Прокуратура информирует
В Пермском крае заключено Соглашение о минимальной заработной плате
В Пермском крае заключено Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае между Правительством Пермского края, Объединением организаций профсоюзов Пермского края «Пермский крайсовпроф» и «Региональным объединением работодателей Пермского края «Сотрудничество» на 2014-2016 годы
В соответствии с Соглашением о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2014-2016 годы установлен размер минимальной заработной платы не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Пермского края, в том числе:
с 01.01.2014 года для работников внебюджетной сферы и отдельных категорий работников краевых (организаций) учреждений;
с 01.01.2015 г. для отдельных категорий работников муниципальных учреждений;
с 01.01.2016 г. для всех категорий работников.
Месячная заработная плата работника, работающего на территории Пермского края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем в отношении которого действует, в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации настоящее Соглашение или на которое настоящее Соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой-восьмой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, не может быть ниже размера установленного Соглашением, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
Распоряжением Правительства Пермского края от 16.01.2014 г. № 2-рп на I квартал 2014 года установлена величина прожиточного минимума в среднем по Пермскому краю для трудоспособного населения в размере 7853, рублей.
Старший помощник прокурора г. Краснокамска
Младший советник юстиции Н.В. Маслова