С 01 января 2019 спецоценка условий труда станет обязательной

С 01 января 2019 спецоценка условий труда станет обязательной.

31 декабря 2018 года заканчиваются 5-летние «каникулы», предоставленные индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам для проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте (далее – СОУТ).

Напомним, что СОУТ  ввели на законодательном уровне в 2014 году взамен аттестации. Для новых правил установили переходный период, который скоро закончится.

Исходя из положений Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О Специальной оценке условий труда» такой оценке подлежат все рабочие места в организации. Исключение составляют надомники, дистанционные работники и работники, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями. Все иные рабочие места подлежат специальной оценке.

С 01 января 2019 года учреждения и организации не вправе использовать результаты проводимой ранее аттестации рабочих мест по условиям труда. В случае ее отсутствия предусмотрен штраф: для юридического лица - от 60 тыс. до 80 тыс. руб.; для  должностного лица или ИП - от 5 тыс. до 10 тыс. руб..

Помощник прокурора города

юрист 3 класса                                                                              Н.С. Лукащук

Назад